人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構(gòu)成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。

遵循“一切以人為本，尊重人文精神，改善人們生活” 的經(jīng)營(yíng)理念。這是英杰機(jī)械人工作、生活、成長(zhǎng)的意義，也是我們更高層次的精神追求。